Impulsgeberin und Wertebeleberin
Schon während meines Studiums der Wirtschaftswissenschaften an der WU Wien habe ich mich intensiv mit dem Thema Organisationskultur und soziale Nachhaltigkeit auseinandergesetzt.
In meiner 25-jährigen Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Sales, quer durch verschiedene Branchen, habe ich erlebt, wie sich das Umfeld auf die Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft von Menschen auswirkt. Das emotionale Commitment (Employee Engagement) von Mitarbeiter*innen zum Unternehmen und seinen Zielen ist maßgeblich entscheidend für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Durch meine Arbeit in der Erwachsenenbildung u.a. auch im arbeitsmarktpolitschen Kontext weiß ich, was Menschen (in der Arbeitswelt) bewegt.
Mein Nachhaltigkeitsansatz orientiert sich an der Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ).
Als Unternehmensberaterin und zertifizierte Trainerin begleite ich Sie, ein Umfeld zu schaffen, damit gute Mitarbeiter*innen ihr Potenzial entfalten,
gesund und gerne in Ihrem Unternehmen bleiben.
Ich unterstütze Ihre Führungskräfte und Teams auf dem Weg zum nächsten Level. Ich gebe die Impulse. Die Lösung liegt immer im System selbst.
Sie entscheiden sich für eine Zusammenarbeit mit mir, weil …
- Ihnen Ihre Mitarbeiter*innen am Herzen liegen
-
die Zusammenarbeit – in ihren Teams, zwischen ihren Teams, besser gelingt
- Mitarbeiter*innen besser kommunizieren – und damit weniger Fehler passieren
- Mitarbeiter*innen mehr Loyalität dem Unternehmen gegenüber entwickeln
- Krankenstände und Fluktuation reduziert werden
- Mitarbeiter*innen ein positives Image nach aussen tragen
- Selbstmotivation und Selbstverantwortung der Mitarbeiter*innen aktiviert und gefördert werden
Wert(e)voll zusammenarbeiten. Miteinander, motiviert und gesund.
Das zeichnet mich aus
- Berufliche Erfahrungen in Teams, als Führungskraft und als Unternehmerin
- Erfahrungen in herausfordernden Branchen/Tourismus/Hotellerie (Diversität)
- Beraterin und Trainerin in der Erwachsenenbildung
-
Hohe sensitive Wahrnehmungskompetenz
- Ausgeprägte Kenntnis zwischenmenschlicher Dynamiken
- Lebendige Methodenvielfalt (Einbeziehung der intellektuellen, körperlichen, mentalen und emotionalen Ebene = ganzheitliches Lernen)
- Authentizität aufgrund selbst er- und durchlebter Erfahrungen