Wert(e)volle Impulse. Führungskräfte und Teams.

Titel

 

Wertelandschaft. Unternehmenskultur bewusst gestalten.

 

Zielgruppe 

 

Management

Kurzbeschreibung

 

Die Wirkkraft von individuellen Handlungswerten im unternehmenskulturellen Kontext


Wertebasierte Mitarbeiterführung

 

Gesund führen. Was heißt das?

 

Führungskräfte

 

Führungskräfte

Im Spannungsfeld von Geschwindigkeit, Digitalisierung und Diversität ist ein wert(e)volles Miteinander der Schlüssel für mehr Arbeitsfreude, Teameffizienz und Teameffektivität.


Frauen richtig gut führen 

Führungskräfte

Handlungskultur in weiblichen Teams bewusst gestalten.


Happy Office

Teams   

Ich bin wertvoll. Du bist wertvoll. Wir sind ein wertschaffendes Team.


Happy Hotel

 

 

Wert(e)voller Saisonauftakt 

Teams

 

 

Teams in touristischen Saisonbetrieben 

Ich bin wertvoll. Du bist wertvoll. Wir sind ein wertschaffendes Team.

 

Motivierendes Kick-Off für die gesamte Belegschaft


WERTE machen Schule 

Lehrer:innen, Schüler:innen

Handlungskultur bewusst gestalten.


 

I do it my way 

 

 

Business-Wellness

 

Frauen, Unternehmerinnen

 

 

Macher:innen, EP-Unternehmer:innen

 

I do it my way. You do it your way. We do it the female way.

 

Empowerment und Selbstermächtigung

 

 


Ein bisschen mehr RESPEKT, bitte!

 

 

 

 

 

Teams 

Führungskräfte 

Führungskräfte und Teams

 

 

 

Warum GELEBTE Werte die Zusammenarbeit in Teams verbessern / Führungskräften das Leben erleichtern / Unternehmen erfolgreicher machen

 

 


Unternehmensberatung

für ein ganzheitliches betriebliches Gesundheits-

und Wertemanagement

 

 Mag. Daniela Christine Schwaiger

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